Wij nemen de onderhandelingen volledig voor je over. Onze jurist bekijkt alle verbeterpunten in je vaststellingsovereenkomst en bespreekt deze met jou. Wij leggen een strategie voor en hierop beslis jij om hier mee verder te gaan. Daarna beginnen wij met de onderhandelingen. Wij proberen alle juridische kosten voor je terug te halen via de werkgever.
Wij begrijpen je situatie, daarom willen wij je graag helpen. Bespreek je ontslag met één van onze JRST Ontslagjuristen. Zo ben je zeker dat je krijgt waar je recht op hebt.
Je betaalt pas als je akkoord gaat, wel zo eerlijk!
Je vaststellingsovereenkomst en alle documenten die je hebt meegestuurd, worden grondig bestudeerd en bekeken of er verbeterpunten zijn.
Naar aanleiding van de verbeterpunten bespreken we de strategie die we gaan hanteren. We bespreken wat voor jou de minimale eisen zijn en wat voor jou acceptabel is.
We stellen een brief op die wij naar je werkgever sturen. Iedere brief zal van te voren door jou in te zien zijn.
We zullen actief je werkgever blijven benaderen om de zaak te bespoedigen. Daarnaast, zullen we bij iedere reactie van de werkgever een tegenvoorstel doen. Dit zal een aantal rondes zijn.
Alle gemaakte afspraken zullen worden vastgelegd worden in de nieuwe vaststellingsovereenkomst.