Chat with us, powered by LiveChat
Ontslagjuristen. Zeker nu.

Neem contact op

Hulp nodig? Contact ons

Bij ons sta je op de eerste plaats. Onze juristen beantwoorden graag je vragen. Hoe kunnen wij je van dienst zijn?

Vandaag tot 22:00 Bel: 085 2500 107
91,1% kreeg een betere deal

Haal meer uit je ontslag.

Jullie mogen onderhandelen

Annelore
Senior Jurist bij JRST Ontslagjuristen
“In de meeste gevallen, halen wij de juridische kosten terug bij je werkgever, hierdoor bespaar je veel geld.”

Wij nemen de onderhandelingen volledig voor je over. Onze jurist bekijkt alle verbeterpunten in je vaststellingsovereenkomst en bespreekt deze met jou. Wij leggen een strategie voor en hierop beslis jij om hier mee verder te gaan. Daarna beginnen wij met de onderhandelingen. Wij proberen alle juridische kosten voor je terug te halen via de werkgever.

Wat krijg ik?

  • Uitgebreide beoordeling van je vaststellingsovereenkomst
  • Toetsing van de hoogte van de ontslagvergoeding / transitievergoeding
  • Controle & Toetsing of je WW gerechtigd bent
  • Je JRST-Jurist stelt samen met jou een onderhandelingsstrategie voor je op
  • Je JRST-Jurist onderhandelt namens jou en je hoeft verder niets te doen
  • Je JRST-Jurist houdt je op de hoogte van de ontwikkelingen

Welke stappen worden ondernomen?

1
Gratis adviesgesprek

Wij begrijpen je situatie, daarom willen wij je graag helpen. Bespreek je ontslag met één van onze JRST Ontslagjuristen. Zo ben je zeker dat je krijgt waar je recht op hebt.

Je betaalt pas als je akkoord gaat, wel zo eerlijk!

2
Verbeterpunten

Je vaststellingsovereenkomst en alle documenten die je hebt meegestuurd, worden grondig bestudeerd en bekeken of er verbeterpunten zijn.

3
Voorstel Onderhandelingsstrategie

Naar aanleiding van de verbeterpunten bespreken we de strategie die we gaan hanteren. We bespreken wat voor jou de minimale eisen zijn en wat voor jou acceptabel is.

4
Opstellen eerste brief naar werkgever

We stellen een brief op die wij naar je werkgever sturen. Iedere brief zal van te voren door jou in te zien zijn.

5
Onderhandelen

We zullen actief je werkgever blijven benaderen om de zaak te bespoedigen. Daarnaast, zullen we bij iedere reactie van de werkgever een tegenvoorstel doen. Dit zal een aantal rondes zijn.

6
Opstellen definitieve vaststellingsovereenkomst

Alle gemaakte afspraken zullen worden vastgelegd worden in de nieuwe vaststellingsovereenkomst.

Bespreek je ontslag met ons

Neem contact op